6月24-26日，第二届全国心理服务机构发展模式研讨会在天津举办，来自全国各地的政府部门、企事业单位、高等院校、科研机构、医院、心理服务机构，基金会、NGO组织等单位的心理服务工作者共300余人齐聚天津师范大学，共同探讨心理服务机构的发展模式。远东控股集团总裁助理、首席行政官、国家注册心理咨询师周东佼，作为唯一的全国500强企业代表参会并作《企业管理中的通心术》专题演讲。
 

　　开幕式由天津师范大学教育科学学院副院长、大会秘书长杨海波主持，中国心理学会学校心理专业委员会主任、天津师范大学副校长梁福成教授出席并致欢迎辞。中残联团委书记、中央国家机关职工心理健康中心副主任闫洪丰、中国心理学会侯任理事长、天津师范大学教育科学学院院长、心理与行为研究院院长白学军教授，亚洲社会心理学会主席、中国心理学会副理事长张建新研究员，中国心理学会常务理事、西南大学心理学部部长陈红教授，中国心理学理事、福建师范大学教育科学学院院长连榕教授、华中师范大学江光荣教授、香港城市大学岳晓东教授等专家出席了研讨会。
 

　　在演讲环节，周东佼以远东、华为等全国500强企业为案例，讲述了在企业管理中通心术的应用。她指出，新经济时代来临，企业如何在纷繁复杂、瞬息万变的环境中，以不变应万变，保持组织竞争力？她提出以“心经济”应对“新经济”，在组织当中，不变的是“把控人性、经营人心、激发人力”。她分享了“心经济”时代要修炼成为一位卓越的管理者的“六脉神剑”：为自己，养心、炼心；对他人，知心、交心；和组织，会心、同心。她强调，组织管理要终生改善、优化、提升，内外兼修。思路决定出路，定位决定地位，布局决定结局，心态决定状态。组织要通过动机激发和能量补充两个过程，增加员工职业幸福感，增值心理资本，提升管理效能，成就品绩兼优。
 

　　此次大会由中国心理学会、教育部人文社科重点研究基地天津师范大学心理与行为研究院、天津师范大学教育科学学院、国民心理健康评估与促进协同创新中心、天津市心理学会主办，大会旨在：讨如何将心理学服务用于社会发展和社会进步，特别是在推进供给侧改革，倡导“大众创业，万众创新”的新形势下，如何满足社会需求，助力国家发展等大家关注的问题进行广泛的交流和商讨。